La importancia de los valores de la empresa

Los valores de la empresa son importantes, porque de ello depende el comportamiento de la empresa.

Como parte de la estrategia de la empresa debe definir su vision, mision y valores de la empresa.

Asi como a un individuo se le conoce por sus valores personales a la empresa se le conoce por sus valores empresariales ò empresa.

Los valores son los rigen las acciones de una personas, de una familia y una sociedad, se dice que como son los actos de una persona son los actos de la familia, hay familias que se catalogan como: familia educada, familia honrada, familia puntual, familia responsable, familia inteligente, familia trabajadora. ect. ect.

Los valores son guias, cuando un turista llega a cualquier parte del mundo necesita un mapa y que le es proporcionado por cualquier institucuion turistica, para que le sirva de guia, vea como esta conformada la ciudad, sus calle, sus avenidas, sus direcciones, lugares atractivos para visitar, hoteles, guias turisticos, tour, y todo lo conserniente al viaje y por consiguiente para que no se pierda.

Lo mismo pasa con una persona necesita de guias, y las guias practicas son los valores, los valores son trasmitidos de generacion
en generacion es decir, de padres a hijos, de los hijos de los hijos y asi, sucesivamente, algunos se aprenden concientemente, otros por los ejemplos de los padres, otros por vivencias o experiencias y otros habitos durante el transcurso de nuestras vidas.

Los valores se relacionan constantemente con nuestros sentimientos y con nuestras emociones.

1. Si valoramos la paz nos disgusta la guerra.
2. Si valoramos la libertad no podemos ver esclavitud.
3. Si valoramos el amor, no soportamos el odio.

Los valores tambièn tienen relacionarse con las actitudes y conductas.

Actitud positiva

1. Todos tenemos las mismas oportunidades
2. Todos somos exitosos
3. Todos somos felices

Actitud Negativa:

1. No todos temos las mismas oportunidades,
2. Nada me sale bien, soy un fracasado
3, La felicidad no existe, todo es triste.

Conducta se relaciona con los valores de la siguiente manera:

En la familia los padres establece un horario de comida, un horario de estudio, reglas de colaboracion, reglas de respeto a los padres y reglas de respeto entre hermanos.

Conducta positiva:

1.- Todos los miembros de la familia aceptan los horarios.
2.- Todos los miembros de la familia colaboran en todo.
3- Todos los mienbros de la familia gustosamente aceptan las
reglas del hogar.

Conducta negativa:

1.- No todos los miembros de la familia aceptan los horarios.
2.- No todos los miembros de la familia colaboran en todo.
3.- No todos los miembros de la familia aceptan gustosamente,
las reglas del hogar.

Los valores se gerarquizan por criterios de importancia, cada persona construye su escala de valores personales, esto quiere decir
que algunas personas preferimos unos valores que otros.

Los valores mas importantes de una persona forman parte de su identidad.

Me gustaria que me dejaras un comentario sobre este articulo que acabas de leer y tambien cuentame un poco y dejame, cual es tu principal frustracion, a la hora de tratar de conocer sobre la importancia de los valores de la empresa. y yo personalmente estare contestando tus preguntas y comentarios.

Sonia Ovalle

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Acerca de valoresdelaempresa19

Actualmente trabajo como Empesaria, tengo experiencia contabilidad, Adminstracion, en cursos de capacitacion de micro-empresarios, catedratica cursos matematicas financiera, contabilidad, analisis financiero, titulo de lLicda. Contador Publico y Auditor
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